Appel à candidatures: l'Agence de l’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai recrute un coordinateur

L’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai constitue, avec ses 2 millions d’habitants, la plus importante métropole transfrontalière européenne. L’Eurométropole, premier Groupement Européen de Coopération Territoriale (GECT) créé en Europe, rassemble 14 partenaires institutionnels français et belges.
 
L’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai a l’ambition de développer de manière cohérente ce territoire traversé par plusieurs frontières administratives, politiques ou culturelles en faisant de sa diversité un atout. La mission principale de cette instance de concertation et de gouvernance novatrice, est à la fois de rencontrer, de manière opérationnelle et réactive, les besoins des habitants, et de s’affirmer comme un acteur au service du développement économique et social de ce territoire transfrontalier. Pour ce faire, l’Eurométropole s’emploie à promouvoir et à soutenir une coopération transfrontalière efficace et cohérente au sein du territoire concerné.
 

Objectifs fondateurs

Le renforcement de la coopération au sein d’un territoire cohérent constitue le souhait partagé par les 14 partenaires. La stratégie de l’Eurométropole s’articule autour de 3 thématiques prioritaires : développement économique, corrélation emploi-formation et développement durable (y compris la mobilité durable). Les animateurs/animatrices, politiques et issus de la société civile, pilotent les thématiques et rapportent les avancées au Bureau et à l’Assemblée de l’Eurométropole.
 
Pour organiser la concertation politique, technique et le lien avec le Forum de la société civile et pour concrétiser la stratégie Eurométropole, le GECT a créé une équipe technique, l’Agence de l’Eurométropole, comprenant huit personnes. Au sein de l’Agence de l’Eurométropole, 3 coordinateurs sont en charge de coordonner ces 3 thématiques prioritaires.
 

Descriptif du poste

• Coordonner l’activité (du concept à l’opérationnalisation) d’un ou plusieurs groupes actions dans le cadre des thématiques prioritaires avec les animateurs ou animatrices de l’action ainsi qu’avec l’ensemble des organismes stratégiques, techniques, institutionnels ou issus de la société civile
• Préparer, proposer l’ordre du jour et élaborer les relevés de décisions des réunions des groupes actions
• Garantir le lien transversal
  • entre les parrains et marraines de l’action (politiques et ceux issus de la société civile)
  • avec les autres groupes actions de l’Eurométropole, ainsi qu’avec les partenaires
• Accompagner les animateurs ou animatrices politiques/société civile de plusieurs actions dans la mise en place et la coordination des « groupes actions »
• Contribuer à la mise en relation des acteurs à impliquer dans le développement des actions
• Elaborer un plan de communication y compris media pour chacune des actions, en lien avec le chargé de communication et les membres du groupe action
• Etre une force de propositions de nouveaux projets potentiels
• Identifier et mobiliser les acteurs pour lancer des projets et les accompagner lors du lancement de leur projet
• Assurer une veille relative aux programmes européens en rapport avec les projets opérationnels et aider à la mise en réseau des partenaires de projets potentiels ailleurs en Europe
• Traduire et/ou relire les traductions des documents
• Actualiser, avec les partenaires, l’état des actions dans le tableau de bord général et le communiquer, en interne et à l’externe
• Travailler en équipe au sein de l’Agence dans la transversalité afin de contribuer 

Qualifications/compétences requises

• master dans un domaine pertinent ou pouvez justifier d’une expérience professionnelle solide
• expérience d’au moins 5 ans dans la coordination de différents acteurs publics et/ou privés, dans le développement stratégique territorial et dans les coopérations transfrontalières
• expérience solide d’au moins 5 ans dans la coordination de réflexions et d’actions avec la société civile
• excellentes aptitudes relationnelles, en matière de coordination, notamment pour ce qui a trait à la gestion de projets et d’équipe projets
• capacité à utiliser des manières diverses de travailler avec vos partenaires permettant la co-production, la co-création avec des partenaires différents, vous savez animer des réunions
• capacité à piloter des diagnostics partagés entre acteurs, gérer et animer des dispositifs partenariaux
• capacité à concevoir et conduire des dispositifs d’évaluation
• capacité à traduire des orientations politiques et stratégiques en programmes d’actions, à rédiger des synthèses, des notes et autres documents supports
• capacité à adapter vos outils et votre rédaction aux différents publics cibles
• capacités rédactionnelles reconnues
• pouvoir justifier d’un niveau B2 de la deuxième langue de l’Eurométropole (français/néerlandais) - à défaut, ce niveau devra être atteint dans un délai de 3 mois après une formation qui sera prise en charge par l’Eurométropole
• bonne connaissance de l’anglais
• bonne pratique informatique (word, excell, powerpoint,…)
• capacité à travailler en équipe dans le sens de l’intérêt général
• capacité à répartir, prioriser et planifier les tâches à compiler, déléguer, référer et réguler les conflits
• capacité à faire preuve de persévérance, résistance éprouvée au stress face aux difficultés, capacité à mobiliser les énergies malgré les situations délicates
• en possession d’un permis de conduire niveau B

Candidature

Dépôt des candidatures : 28 octobre à 8h.
 
La candidature doit comprendre :

• une lettre de motivation avec traduction dans la deuxième langue de l’Eurométropole
• un cv

 
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante :
 
M. Vincent Van Quickenborne
Président de l’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai
Doorniksestraat 63
BE-8500 Kortrijk
 
Une copie doit obligatoirement être envoyée par mail à Loic.delhuvenne@eurometropolis.eu