Appel à candidatures pour le poste d’Expert(e) Communication au sein de WBI

Conditions d'engagement

Au moment de poser sa candidature :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long pris en considération pour les recrutements de niveau A (niv.1) dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge)
• Licence ou Master en information et communication ou ayant un lien direct avec ces matières
• se prévaloir (obligatoire) d’au moins 8 années d’ancienneté professionnelle (preuves à fournir) dans le secteur de la Communication institutionnelle avec des dimensions de communication interne et externe  dont au moins 4 années comme responsable de la communication en charge d’une équipe
• Etre de bonne conduite et de bonne moralité 
• Jouir des droits civils et politiques 
• Posséder les aptitudes requises pour la fonction

Description de la fonction

Mission spécifique :

• Conseil du management dans la définition stratégique et la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de WBI
• Coordination et animation du support communication de Wallonie-Bruxelles International
• Point focal d’entrée, pour l’ensemble des clients, des items concernant le support communication et dispatching vers les agents concernés
• Supervision des opérations de communication auprès des clients et de la définition de supports de communication adaptés
• Mise en oeuvre d’actions visant à améliorer la visibilité et l’image de marque de l’institution auprès des clients internes et externes et évaluation de leur impact concret au travers d’indicateurs adaptés et d’un plan média annuel
• Gestion des projets relatifs au support communication avec les agents concernés
• Définition de synergies stratégiques et opérationnelles, avec l’AWEx, en matière de communication interne et externe

Délivrables :

• Projets de notes thématiques et règlementaires à destination de l’autorité ministérielle
• Notes internes et tableaux de bord
• Fiches de projets relatives au suivi des objectifs du contrat d’administration dans les compétences gérées directement par les services sous sa coordination
• Plan média annuel
• Evaluations des agents sous son autorité directe
• Actes administratifs dans sa sphère règlementaire

Connaissances

Compétences génériques :

• traduction d'objectifs politiques en objectifs stratégiques et opérationnels ;
• mise en place d'indicateurs de réalisation des objectifs et capacité d’évaluer sur cette base les effets de son action et de celles des personnes placées sous son autorité ;
• prise de décisions et de responsabilités ;
• méthodologie de suivi des décisions adoptées ;
• maîtrise et gestion du stress ;
• capacité à gérer les conflits ;
• valorisation et motivation de son personnel, création et maintien d'un climat serein et de confiance et de disponibilité, capacité de faire adhérer le personnel aux projets ;
• développement d'une dynamique de travail en équipe et par projet ;
• capacité de persuasion et de négociation ;
• capacité à déléguer ;
• communications écrite et orale claires et précises ;
• créativité, flexibilité, proactivité, sens de l’adaptation et de l’innovation ;

Compétences spécifiques :

• Master en information et communication ou ayant un lien direct avec ces matières ;
• Expérience d’au moins huit ans dans le secteur de la communication institutionnelle avec des dimensions de communication interne et externe dont au moins 4 années comme responsable de la communication en charge d’une équipe ;
• très bonne connaissance des relations internationales de la Wallonie, de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la COCOF en particulier le contexte européen ;
• très bonne connaissance des acteurs et des processus inhérents à la communication institutionnelle ;
• Bonne connaissance des règles de fonctionnement des organismes d’intérêt public en général ;
• aptitude à la gestion d’équipe par projets ;
• une bonne maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance du néerlandais ou de l’allemand est un atout.

Comportements/attitudes :

• Capacité d’analyse et de synthèse, assorti d’un sens critique de manière à rapporter clairement et rapidement et formuler le cas échéant avis ou conseil ;
• Capacité d’organisation et de planification de son travail ;
• Capacité de travail en équipe, d’adaptation et de flexibilité ;
• Aptitudes en communication tant orale qu’écrite, sens du contact ;
• Loyauté, intégrité et conduite irréprochable dans un contexte de relations de travail de nature diplomatique. 

Dossier de candiature

Le dossier de candidature est envoyé par courriel (recrutement@wbi.be ) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 10 août 2017 à minuit, à l’attention de :
 
Madame Pascale DELCOMMINETTE
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles
 
Le dossier de candidature comprend :

• une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)]
• une lettre de motivation
• un curriculum vitae détaillé
• tout document prouvant d’au moins huit ans d’expérience dans le secteur de la communication institutionnelle avec des dimensions de communication interne et externe dont au moins 4 années comme responsable de la communication en charge d’une équipe.
   

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.