Appel à candidatures: le Programme des Jeunes administrateurs de l'ONU recrute

Le Concours du Programme Jeunes Administrateurs de l'ONU 2017 (pour les candidatures externes) est ouvert. Les candidatures doivent être rentrées pour le 22 août.

Le présent avis s’adresse aux candidats externes qui souhaitent se présenter en 2017 au concours du Programme Jeunes Administrateurs dans le réseau professionnel « Gestion et Administration » (MAGNET). Il ne s’adresse pas aux fonctionnaires du Secrétariat de l’ONU.

Les critères d’admissibilité au concours sont les suivants:

Etre en possession au minimum d’un diplôme universitaire de premier cycle (trois années d’études ou plus) en rapport avec l’une des « principales matières étudiées » énoncés dans le chapitre « Formation » de cet appel à candidature
Etre né(e) le 1er janvier 1985 ou avant cette date
Maîtriser l’anglais ou le français (être « courant »)
Etre ressortissant(e) de l’un des Etats membres qui participent au concours

Les dossiers de candidature incomplets ou reçus après la date limite indiquée ci-dessus (à 23h59, heure de New York) ne seront pas examinés. Les candidats sont vivement encouragés à envoyer leurs dossiers le plus tôt possible afin d’éviter tout problème lié à la saturation du site Web juste avant l’expiration du délai.

Les postes sont à pourvoir principalement au sein du Département de la Gestion au siège des Nations Unies à New York, des divisions administratives dans les bureaux hors Siège, des services/sections similaires dans les bureaux sur le terrain, ou de tout autre bureau présentant un besoin pour ce type de profils.

Le spécialiste MAGNET (adjoint de 1re classe) est généralement placé sous l’autorité d’un spécialiste hors classe c’est-à-dire du chef de service ou du chef de section.

Les principales attributions attachées au poste de spécialiste MAGNET (adjoint de 1re classe) sont les suivantes, (ces attributions sont génériques et tous les spécialistes MAGNET, adjoints de 1re classe, ne sont pas nécessairement appelés à les exercer) :

gestion des ressources humaines
administration générale
comptabilité
gestion de la paie
finance
budget
approvisionnement
audit
enquêtes
évaluation et gestion de l'analyse
analyse de données et intelligence d'affaires
gestion des programmes

Compétences

professionnalisme
esprit d'équipe
aptitude à planifier et à organiser

Formation

Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire du premier cycle (c’est-à-dire un diplôme de licence ou bien un diplôme équivalent correspondant à au moins 3 années d’étude) dans un des domaines suivants: