Appel à candidatures: WBI constitue une réserve de recrutement pour le service comptabilité

Conditions d'engagement

• Etre titulaire d’un diplôme permettant d’accéder à une fonction du niveau C (CESS ou équivalent) au moins telle que définie dans l’arrêté des Gouvernements wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International(WBI) (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 – http://www.equivalences.cfwb.be/). Orientation comptabilité.
• Etre de bonne conduite et de bonne moralité ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Posséder les aptitudes requises pour la fonction.

Description de la fonction

• Vérification et traitement des dossiers de liquidation (complétude, respect des dispositions bloquantes, sondage arithmétique), gestion des dossiers dans le logiciel interne ;
• Indicatage comptabilité ;
• Encodage du rapprochement facture/engagement ;
• Imputation des factures et déclarations de créance dans les comptes ;
• Aide aux services internes et aux clients externes ;
• Appui à la gestion des archives ;
• Gestion des dossiers recettes (back-up).

Connaissances

• Connaissances en comptabilité ;
• Connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint logiciel de comptabilité PIA, EPM, Vanilla, Rhéa – formations aux logiciels internes) ;
• Maîtrise parfaite du français (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
• Posséder les aptitudes requises pour exercer la fonction.

Sélection

1. Epreuve écrite (éventuellement informatisée) : Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats. Les candidat.es ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (60% des points minimum) seront invité.es aux épreuves finales en fonction des consultations de la réserve.
2. Epreuve finale – en fonction des consultations de la réserve : Il s’agira d’une épreuve orale, précédée éventuellement d’une préparation informatisée ou non, sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est envoyé par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 20 avril 2020 minuit à l’attention de :
 
Madame Pascale DELCOMMINETTE
Administratrice générale
c/o service des Ressources Humaines
WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles
 
Le dossier de candidature comprend :

• une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé.

 
Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.
 
Offre d'emploi complète en pièce jointe.