Description de la fonction
Compétences spécifiques
- Connaissance du néerlandais et de l’anglais (écrit et oral) – niveau B1 du CECRL.
- Capacité de suivi administratif et d’analyse de dossiers.
- Capacité de rédaction de notes d’analyse en matière de politique internationale.
- Capacité et intérêt pour les travaux de recherche.
- Intérêt pour les sciences politiques, les relations internationales, la diplomatie, la géopolitique et l’actualité internationale.
- Mise à jour continue de ses compétences par des formations ad hoc, conférences, etc.
- Connaissance du système institutionnel fédéral belge, des institutions et compétences de la Région et de la Fédération Wallonie-Bruxelles, et des institutions et compétences de l’Union européenne.
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aptitude à l’usage de l’internet (consultation des sites spécialisés des institutions internationales, UE, ONU, etc.).
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’organisation et de planification de son travail.
- Capacité de travail en équipe, d’adaptation et de flexibilité.
- Aptitudes en communication tant orale qu’écrite, sens du contact.
- Loyauté, intégrité et conduite irréprochable dans un contexte de relations de travail de nature diplomatique.
- Respecter le principe de confidentialité.
- Agir en toute circonstance dans l’intérêt du bien public et faire preuve de transparence et d’intégrité dans le traitement des dossiers, etc.
- Respecter les règlements et procédures en vigueur.
Compétences attendues
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et de planification de son travail
- Capacité de travail en équipe, d’adaptation et de flexibilité
- Aptitudes en communication tant orale qu’écrite, sens du contact
- Loyauté, intégrité.
Respect du cadre institutionnel de l'organisation
- Respecter le principe de confidentialité.
- Agir en toute circonstance dans l’intérêt du bien public et faire preuve de transparence et d’intégrité dans le traitement des dossiers, etc.
- Respecter les règlements et procédures en vigueur.
Sélection
- Epreuve écrite
Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats. Elle aura lieu dans le courant du mois d’août.
Les candidats ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (60% des points minimum) sont invités à l’épreuve finale.
- Epreuve finale
Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.
Les épreuves se dérouleront à Bruxelles.
Candidature
Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), avec la référence WBI/A6/ID243, au plus tard le 4 août 2023 à minuit, à l’attention de:
Madame Pascale Delcomminette
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles
Le dossier de candidature comprend:
- une copie du/des diplôme.s [accompagnée.s de l’équivalence dans le cas de diplôme.s non belge.s
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.
Retrouvez l'offre d'emploi détaillée dans le document ci-dessous.
18.07.2023 - 11:05
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