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Conditions d'engagement
- Etre titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur (Graduat, Bachelier ou équivalent) orientation communication permettant d’accéder à une fonction du niveau B au moins telle que définie dans l’arrêté des Gouvernement wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International(WBI). (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 – http://www.equivalences.cfwb.be/).
- Pouvoir justifier de 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur musical Wallonie-Bruxelles constitue un atout ;
- Etre de bonne conduite et de bonne moralité ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Posséder les aptitudes requises pour la fonction.
Description de la fonction
L’agent.e occupé.e à mi-temps sera chargé.e d’assister le responsable de l’agence pour la communication interne (vis-à-vis des professionnel.le.s de la musique en Fédération Wallonie-Bruxelles) et externe (dirigée vers les professionnel.le.s de la musique à l’étranger).
Connaissances
- Maîtrise des outils et des usages informatiques contemporains - principalement réseaux sociaux, diffusion et création numérique (montage vidéo simple, gestion de channels YouTube, Spotify, Trello, Slack, retouche photo, composition visuelle, Photoshop, Indesign...).
- Connaissance du milieu musical de Wallonie et de Bruxelles.
- Connaissance du marché musical en général (tendances, innovations).
- Maîtrise de la pratique rédactionnelle et de la langue française, notions en écriture inclusive.
- Notions en langage HTML.
- Excellente pratique de l’Anglais (Cadre européen : B 2 écrit, parlé) est un atout.
Aptitudes
- Capacité de rédaction de note/rapport structurée ;
- Présente ses écrits de manière professionnelle, selon les règles et les procédures prévues.
Sélection
1. Epreuve écrite
Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidats.
Les candidats ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (60% des points minimum) sont invités à l’épreuve finale.
2. Epreuve finale
Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.
L’épreuve se déroule à Bruxelles.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 30 avril 2021 à minuit, à l’attention de :
Madame Pascale Delcomminette
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles
Le dossier de candidature comprend :
- un curriculum vitae détaillé ;
- une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
- une lettre de motivation.
Retrouvez l'offre d'emploi détaillée en pièce jointe.
12.04.2021 - 13:28
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