Journée internationale des droits des femmes : le leadership féminin dans les relations internationales, une dynamique en transformation

À travers l’histoire, de nombreuses femmes ont exercé une influence déterminante sur les équilibres politiques et culturels, souvent en marge des récits dominants. De Nzinga Mbande, qui mena au XVIIe siècle une stratégie diplomatique face aux puissances coloniales, à Joséphine Baker, artiste engagée dans la Résistance française et défenseure des droits civiques, ces trajectoires rappellent que le leadership féminin n’a rien de nouveau. Des initiatives culturelles contemporaines, comme l’ouvrage Culottées de Pénélope Bagieu, ont contribué à remettre en lumière ces parcours longtemps invisibilisés.

Aujourd’hui, le leadership féminin ne relève plus de figures isolées : il s’inscrit progressivement dans les dynamiques structurelles des relations internationales.
 

Une présence accrue dans les enceintes internationales

Ces dernières années, plusieurs organisations internationales ont renforcé leurs engagements en faveur d’une représentation plus équilibrée. Sous l’impulsion de son Secrétaire général António Guterres, l’Organisation des Nations unies (ONU) a mis en œuvre une stratégie visant à progresser vers la parité aux postes décisionnels.

À l’Organisation mondiale du commerce (OMC), la nomination de Ngozi Okonjo-Iweala comme Directrice générale a marqué une étape significative. Au sein de l’Union européenne (UE), la présidence de la Commission européenne par Ursula von der Leyen et celle du Parlement européen par Roberta Metsola illustrent également cette évolution.

Si ces avancées sont notables, des déséquilibres persistent, notamment dans certains postes diplomatiques stratégiques et parmi les chefs d’État et de Gouvernement. Au-delà de la représentation numérique, l’enjeu porte également sur l’évolution des pratiques : diversification des profils, gouvernance plus collaborative, prise en compte accrue des enjeux sociaux et globaux.
 

Le rôle des acteurs institutionnels

Dans ce contexte, les institutions publiques jouent un rôle structurant en favorisant l’accès aux responsabilités et en valorisant l’expertise féminine dans les réseaux internationaux.

Acteur de la diplomatie culturelle, académique et multilatérale de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) et de la Wallonie, WBI évolue au cœur de ces dynamiques. À travers ses représentations à l’étranger - à Paris, Genève, Londres, Madrid, Berlin, Québec, Santiago du Chili, Rabat, Tunis, Kinshasa, Dakar, Hanoï ou Bruxelles auprès de l’UE- WBI participe aux espaces multilatéraux et aux réseaux diplomatiques internationaux.

La Délégation générale à Genève évolue dans un environnement marqué par la présence de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et du Conseil des droits de l'homme des Nations unies (CDH). Si les femmes y demeurent sous-représentées aux postes décisionnels, leur participation aux processus de négociation, notamment en matière de paix et de droits humains, est associée à des résultats plus durables et plus inclusifs.

Des initiatives telles que International Gender Champions, réseau de leaders issus d’organisations internationales, de Gouvernements et de la société civile contribuent à lever les barrières structurelles et à promouvoir l’égalité dans les sphères décisionnelles.
 

En confiant la direction de sa Délégation générale Wallonie-Bruxelles à Genève à Sharon Weinblum, dans un contexte diplomatique encore majoritairement masculin, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Wallonie participent au renforcement du leadership féminin dans les enceintes multilatérales.

Cet engagement se reflète également au sein du Groupe des ambassadeurs francophones de Genève, dont Sharon Weinblum assure la vice-présidence et qui a fait des droits des femmes une priorité de ses travaux.

À travers ses actions de représentation, de mise en réseau et de valorisation des acteurs et actrices de la Fédération Wallonie-Bruxelles dans les espaces internationaux, la Délégation contribue à renforcer la visibilité et l’influence dans les enceintes multilatérales.
 

Un levier stratégique pour l’avenir

Dans un contexte international en constante évolution, le leadership féminin ne relève plus du symbole. Il constitue un levier stratégique pour enrichir la prise de décision et renforcer la qualité de l’action internationale.

La Journée internationale des droits des femmes offre un moment de réflexion sur les progrès accomplis et les défis persistants. Mais l’engagement en faveur d’un leadership plus inclusif s’inscrit dans le temps long. En contribuant au rayonnement international de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie, WBI s’inscrit dans cette dynamique d’une diplomatie ouverte, inclusive et attentive à la diversité des talents.