Voici le n°134 de la Revue W+B, dernier numéro de l'année 2016!
Pour cette nouvelle édition, la Revue W+B a choisi de mettre en lumière l’écosystème wallon de l’innovation. La Wallonie, terre d’innovation ? Et bien oui ! Notre région regorge d’acteurs qui placent la recherche et l’innovation en tête de liste de leurs priorités : entreprises, universités, centres de recherche, pôles de compétitivité, clusters, sans oublier une politique volontariste. De quoi faire rayonner l’innovation wallonne sur la scène internationale. Nous vous présentons ici quelques exemples concrets du modèle mis en place.
Ce numéro vous permet également de visiter le Musée Ianchelevici de La Louvière, de tester des expérimentations culinaires au Cooking Lab de Gembloux, de découvrir l’Usine à bulles, 1er festival international de BD à Liège, ou de vous adonner aux joies de la glisse à l’Ice Mountain Park de Comines.
Enfin, partez à la rencontre de deux jeunes talents wallons : le chanteur et comédien Mustii et le pilote Thierry Neuville.
Au programme
- Dossier: En Wallonie, l'innovation est partout
- Portrait: Mustii, le talent à l'état pur
- Culture: Ianchelevici, murmures de pierre et traits sensibles
- Entreprise: CMI, bicentenaire en forme et sans frontières
- Exportation: Des entreprises wallonnes se distinguent sur le marché à l'exportation
- Gastronomie: Cooking Lab: le nouvel ADN wallon
- Tourisme: Ice Mountain Adventure Park: la neige et l'adrénaline
- Sport: Thierry Neuville: le rallye dans la peau
- Coin BD: Avec l'Usine à bulles, la BD s'est invitée à Liège le temps d'un week-end
- Coopération au développement: Une région transformée par la mondialisation
- Jeunesse: Projet européen AKI: une boîte à outils pour standardiser les acquis de la mobilité
- Mode/Design: Moutton Collet: Tournai, Paris, Milan, le monde
- Survols
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Documents liés
La résidence d’artistes francophones s’est illustrée depuis 5 ans autour des domaines de la mode, de la danse, du cinéma et de l’estampe. Elle met traditionnellement en dialogue plusieurs délégations de jeunes francophones avec de jeunes Chinois, afin de faire rayonner un art à travers la langue française et de présenter un produit original, fruit de mélanges de cultures et de savoir-faire, de recherches inédites et de saveurs nouvelles. Pour fêter la 5ème édition, les pays partenaires ont retenu le thème de la pâtisserie pour la prochaine résidence de jeunes artistes.
Profil des partcipants
- Vous résidez en Fédération Wallonie-Bruxelles et vous avez entre 18 et 35 ans
- Vous avez une formation en pâtisserie (ou en cours) et vous êtes intéressé par la rencontre et l’échange de pratiques sur le thème de la pâtisserie
- Être spécialisé dans le chocolat et l’art du sucre est un plus
Lieu et dates
Chine (les deux premières semaines à Pékin et à la troisième à Changsha), du 26 février au 20 mars 2017
Activités prévues à Pékin
- Formation des résidents par des chefs chinois et francophones
- Challenge Weidome
- Opérations de prestige
- Soirée d’ouverture de la fête de la francophonie à la Résidence de France
- Cérémonie de clôture de la résidence à Pékin
- Masterclasses publiques de pâtisserie retransmises en direct
- Intervention dans les écoles
- Visites touristiques
Activités prévues à Changsha
- Formation des résidents par des chefs chinois et francophones
- Activités médias
- Concours de pâtisserie avec les élèves de la Belle Vie
- Célébration de la fête de la francophonie le 19 mars à la Belle Vie
Conditions de participation
- Le Bureau International Jeunesse prend en charge pour les 2 jeunes FWB sélectionnés les frais de transport international de Bruxelles à Pékin (A/R), de transport de Pékin à Changsha (A/R) et d’un per diem de 20€ / jour pour couvrir les frais de nourriture
- La Délégation de la FWB en Chine et les partenaires chinois prennent en charge pour les 2 jeunes FWB sélectionnés les frais de logement à Pékin et à Changsha et de transport local du lieu d’hébergement au lieu d’accueil (s’il y a lieu)
Comment procéder
Faites parvenir votre candidature sous forme d’une lettre de motivation, d’un CV et de photos professionnelles à sophie.evrard@cfwb.be avant le 31 décembre.
Des questions
N’hésitez pas à contacter Sophie Evrard, chargée du suivi de ce projet : sophie.evrard@cfwb.be ou 02 227 52 72.
La résidence d’artistes francophones s’est illustrée depuis 5 ans autour des domaines de la mode, de la danse, du cinéma et de l’estampe. Elle met traditionnellement en dialogue plusieurs délégations de jeunes francophones avec de jeunes Chinois, afin de faire rayonner un art à travers la langue française et de présenter un produit original, fruit de mélanges de cultures et de savoir-faire, de recherches inédites et de saveurs nouvelles. Pour fêter la 5ème édition, les pays partenaires ont retenu le thème de la pâtisserie pour la prochaine résidence de jeunes artistes.
Profil des partcipants
- Vous résidez en Fédération Wallonie-Bruxelles et vous avez entre 18 et 35 ans
- Vous avez une formation en pâtisserie (ou en cours) et vous êtes intéressé par la rencontre et l’échange de pratiques sur le thème de la pâtisserie
- Être spécialisé dans le chocolat et l’art du sucre est un plus
Lieu et dates
Chine (les deux premières semaines à Pékin et à la troisième à Changsha), du 26 février au 20 mars 2017
Activités prévues à Pékin
- Formation des résidents par des chefs chinois et francophones
- Challenge Weidome
- Opérations de prestige
- Soirée d’ouverture de la fête de la francophonie à la Résidence de France
- Cérémonie de clôture de la résidence à Pékin
- Masterclasses publiques de pâtisserie retransmises en direct
- Intervention dans les écoles
- Visites touristiques
Activités prévues à Changsha
- Formation des résidents par des chefs chinois et francophones
- Activités médias
- Concours de pâtisserie avec les élèves de la Belle Vie
- Célébration de la fête de la francophonie le 19 mars à la Belle Vie
Conditions de participation
- Le Bureau International Jeunesse prend en charge pour les 2 jeunes FWB sélectionnés les frais de transport international de Bruxelles à Pékin (A/R), de transport de Pékin à Changsha (A/R) et d’un per diem de 20€ / jour pour couvrir les frais de nourriture
- La Délégation de la FWB en Chine et les partenaires chinois prennent en charge pour les 2 jeunes FWB sélectionnés les frais de logement à Pékin et à Changsha et de transport local du lieu d’hébergement au lieu d’accueil (s’il y a lieu)
Comment procéder
Faites parvenir votre candidature sous forme d’une lettre de motivation, d’un CV et de photos professionnelles à sophie.evrard@cfwb.be avant le 31 décembre.
Des questions
N’hésitez pas à contacter Sophie Evrard, chargée du suivi de ce projet : sophie.evrard@cfwb.be ou 02 227 52 72.
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Mardi 20 décembre à Arlon, le Ministre-Président wallon, Paul Magnette a introduit les débats en rappelant que la Grande Région peut faire la différence pour faciliter les échanges transfrontaliers, la vie des entreprises et le quotidien des citoyens.
René Collin, a présenté la Déclaration commune qui entérine les travaux entrepris depuis 2015. Ce texte a été adopté par les Chefs des exécutifs des 11 partenaires présents à Arlon.
Pour rappel, la Grande Région est un espace de coopération transfrontalière qui comprend les territoires du Luxembourg, de la Lorraine, de la Sarre, de la Rhénanie-Palatinat de la Wallonie et de la Communauté germanophone belge. Elle est composée de quatre pays, de deux espaces culturels, de trois langues, de cinq régions et compte plus de 11.5 millions d’habitants. Située au cœur de l’Europe, la Grande Région est également caractérisée par des flux permanents de travailleurs, de consommateurs transfrontaliers et constitue le plus grand marché transfrontalier du travail de l’Union européenne. Le but de ce partenariat est d’intensifier la coopération dans tous les domaines de la vie sociale et économique, au bénéfice des synergies d’entreprises, du développement harmonieux des territoires, des partages entre les citoyens et de la qualité de vie de la population.
La caractéristique de la Présidence wallonne réside dans un double leitmotiv "créativité et innovation". Ces dernières ont été retranscrites dans les 6 axes thématiques définis comme champs d’actions prioritaires par le Sommet de la Grande Région.
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L’Economie et la Compétitivité
La stimulation du tissu économique constitué principalement par des PME passe par la création de clusters transfrontaliers permettant l’échange de savoir-faire et de technologie. Un premier "Méta-cluster" grand-régional a vu le jour. Baptisé "Greater green", il bénéficiera des structures de la Grande Région qui lui permettront de présenter les technologies environnementales lors de foires et salons internationaux.
Les bases d’un redéploiement de l’industrie productive, dite industrie intelligente ou industrie 4.0, ont également été posées.
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La Mobilité et le Développement territorial
La Présidence wallonne a procédé à un rééquilibrage d’une politique essentiellement axée sur les Grandes Métropoles afin d’inclure la réalité rurale des territoires grands régionaux. Désormais, le schéma de développement territorial de la Grande Région (SDT) prend en considération l’ensemble des territoires urbains et ruraux pour une croissance harmonieuse et équilibrée.
L’intégration du fait rural s’est traduite, notamment : par la création, en 2015, d’un nouveau Groupe de travail "Agriculture et Forêts", par la signature de la "Charte de l’Agriculture de la Grande Région" qui établit l’échange et la concertation dans toutes les matières de la politique agricole ainsi que par la présence pérennisée de la Grande Région à la Foire agricole et forestière internationale de Libramont.
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Education et l’Apprentissage tout au long de la vie
La formation professionnelle est une des clefs de la création d’un marché du travail intégré dans l’espace Grand régional dont le Sommet a fait une priorité dès 2014. En droite ligne de l’accord-cadre sur le marché du travail, un forum a été organisé à Arlon en décembre 2015 afin de promouvoir la mise en réseau des centres de formation transfrontaliers.
Le multilinguisme est une des conditions sine qua non du succès de cette entreprise, auquel la Présidence wallonne a donné une priorité renforcée. Une conférence consacrée à cette thématique en septembre dernier à Eupen en collaboration avec la Communauté germanophone a préparé la constitution d’une "Communautés de projets multilinguisme" qui verra le jour prochainement.
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La Société, la Citoyenneté et la Sécurité
La Présidence wallonne devait affronter un défi de taille : faire connaître et reconnaitre la Grande Région auprès de ses citoyens. La Présidence wallonne s’est réjouie de l’ouverture de la Maison de la Grande Région, à Esch-sur-Alzette, dotant l’institution d’un visage et d’une présence continue aux citoyens. René Collin a multiplié les initiatives visant à créer du lien avec la population au travers: de l’hommage rendu aux victimes de la bataille de Verdun, de manifestations sportives, des célébrations des 20 ans du Sommet, ou encore lors des Journées de la Grande Région à Bastogne. Il a résolument soutenu le renforcement d’une coopération policière et douanière autour du CCPD - Centre de Coordination Policière et Douanière.
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Le Tourisme et la Culture
La constitution d’un espace public transrégional se nourrit de partages et d’échanges, notamment au travers de l’appropriation des territoires et du patrimoine. Le tourisme appuyé sur la valorisation de nos patrimoines culturels et naturels endosse un rôle privilégié. Dans cette dynamique, la 1ère Conférence ministérielle Tourisme de la Grande Région initiée par René Collin s’est soldée sur l’engament d’une coopération renforcée en vue de l’intégration du marché touristique grand-régionale. Le vélotourisme y a également été mis à l’honneur en raison de son potentiel transfrontalier. En outre, deux projets Interreg ont été approuvés permettant pour l’un, la mise en place d’un marketing touristique digital et pour l’autre, la concrétisation du dossier "Land of Memory" consacré à la valorisation de notre patrimoine commun en matière de tourisme mémoriel.
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L’Environnement et la Durabilité
En droite ligne de l’agenda 2020, le Sommet s’est fixé des objectifs concrets en matière de valorisation intelligente des ressources, de préservation du patrimoine naturel ou encore du développement d’une économie durable. La création, par la Présidence wallonne, du Groupe de Travail "Agriculture et Forêts" dote la Grande Région d’un outil précieux pour la poursuite de ses objectifs visant à concilier la créativité économique et la responsabilité écologique.
Paul Magnette et René Collin ont conclu l’exposé de la Présidence wallonne en soulignant la qualité du dialogue et de la coopération entre les différents partenaires. La Wallonie cède le relais, pour les 2 années à venir à la Présidence luxembourgeoise, qui placera l’accent sur la proximité et l’intégration du citoyen. La Présidence wallonne soutient le projet luxembourgeois de poursuivre l’approfondissement de l’institution grande-régionale qui témoigne que, plus que jamais, les régions sont au cœur de l’action du projet européen.
Vidéo de la Présidence wallonne
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Mardi 20 décembre à Arlon, le Ministre-Président wallon, Paul Magnette a introduit les débats en rappelant que la Grande Région peut faire la différence pour faciliter les échanges transfrontaliers, la vie des entreprises et le quotidien des citoyens.
René Collin, a présenté la Déclaration commune qui entérine les travaux entrepris depuis 2015. Ce texte a été adopté par les Chefs des exécutifs des 11 partenaires présents à Arlon.
Pour rappel, la Grande Région est un espace de coopération transfrontalière qui comprend les territoires du Luxembourg, de la Lorraine, de la Sarre, de la Rhénanie-Palatinat de la Wallonie et de la Communauté germanophone belge. Elle est composée de quatre pays, de deux espaces culturels, de trois langues, de cinq régions et compte plus de 11.5 millions d’habitants. Située au cœur de l’Europe, la Grande Région est également caractérisée par des flux permanents de travailleurs, de consommateurs transfrontaliers et constitue le plus grand marché transfrontalier du travail de l’Union européenne. Le but de ce partenariat est d’intensifier la coopération dans tous les domaines de la vie sociale et économique, au bénéfice des synergies d’entreprises, du développement harmonieux des territoires, des partages entre les citoyens et de la qualité de vie de la population.
La caractéristique de la Présidence wallonne réside dans un double leitmotiv "créativité et innovation". Ces dernières ont été retranscrites dans les 6 axes thématiques définis comme champs d’actions prioritaires par le Sommet de la Grande Région.
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L’Economie et la Compétitivité
La stimulation du tissu économique constitué principalement par des PME passe par la création de clusters transfrontaliers permettant l’échange de savoir-faire et de technologie. Un premier "Méta-cluster" grand-régional a vu le jour. Baptisé "Greater green", il bénéficiera des structures de la Grande Région qui lui permettront de présenter les technologies environnementales lors de foires et salons internationaux.
Les bases d’un redéploiement de l’industrie productive, dite industrie intelligente ou industrie 4.0, ont également été posées.
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La Mobilité et le Développement territorial
La Présidence wallonne a procédé à un rééquilibrage d’une politique essentiellement axée sur les Grandes Métropoles afin d’inclure la réalité rurale des territoires grands régionaux. Désormais, le schéma de développement territorial de la Grande Région (SDT) prend en considération l’ensemble des territoires urbains et ruraux pour une croissance harmonieuse et équilibrée.
L’intégration du fait rural s’est traduite, notamment : par la création, en 2015, d’un nouveau Groupe de travail "Agriculture et Forêts", par la signature de la "Charte de l’Agriculture de la Grande Région" qui établit l’échange et la concertation dans toutes les matières de la politique agricole ainsi que par la présence pérennisée de la Grande Région à la Foire agricole et forestière internationale de Libramont.
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Education et l’Apprentissage tout au long de la vie
La formation professionnelle est une des clefs de la création d’un marché du travail intégré dans l’espace Grand régional dont le Sommet a fait une priorité dès 2014. En droite ligne de l’accord-cadre sur le marché du travail, un forum a été organisé à Arlon en décembre 2015 afin de promouvoir la mise en réseau des centres de formation transfrontaliers.
Le multilinguisme est une des conditions sine qua non du succès de cette entreprise, auquel la Présidence wallonne a donné une priorité renforcée. Une conférence consacrée à cette thématique en septembre dernier à Eupen en collaboration avec la Communauté germanophone a préparé la constitution d’une "Communautés de projets multilinguisme" qui verra le jour prochainement.
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La Société, la Citoyenneté et la Sécurité
La Présidence wallonne devait affronter un défi de taille : faire connaître et reconnaitre la Grande Région auprès de ses citoyens. La Présidence wallonne s’est réjouie de l’ouverture de la Maison de la Grande Région, à Esch-sur-Alzette, dotant l’institution d’un visage et d’une présence continue aux citoyens. René Collin a multiplié les initiatives visant à créer du lien avec la population au travers: de l’hommage rendu aux victimes de la bataille de Verdun, de manifestations sportives, des célébrations des 20 ans du Sommet, ou encore lors des Journées de la Grande Région à Bastogne. Il a résolument soutenu le renforcement d’une coopération policière et douanière autour du CCPD - Centre de Coordination Policière et Douanière.
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Le Tourisme et la Culture
La constitution d’un espace public transrégional se nourrit de partages et d’échanges, notamment au travers de l’appropriation des territoires et du patrimoine. Le tourisme appuyé sur la valorisation de nos patrimoines culturels et naturels endosse un rôle privilégié. Dans cette dynamique, la 1ère Conférence ministérielle Tourisme de la Grande Région initiée par René Collin s’est soldée sur l’engament d’une coopération renforcée en vue de l’intégration du marché touristique grand-régionale. Le vélotourisme y a également été mis à l’honneur en raison de son potentiel transfrontalier. En outre, deux projets Interreg ont été approuvés permettant pour l’un, la mise en place d’un marketing touristique digital et pour l’autre, la concrétisation du dossier "Land of Memory" consacré à la valorisation de notre patrimoine commun en matière de tourisme mémoriel.
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L’Environnement et la Durabilité
En droite ligne de l’agenda 2020, le Sommet s’est fixé des objectifs concrets en matière de valorisation intelligente des ressources, de préservation du patrimoine naturel ou encore du développement d’une économie durable. La création, par la Présidence wallonne, du Groupe de Travail "Agriculture et Forêts" dote la Grande Région d’un outil précieux pour la poursuite de ses objectifs visant à concilier la créativité économique et la responsabilité écologique.
Paul Magnette et René Collin ont conclu l’exposé de la Présidence wallonne en soulignant la qualité du dialogue et de la coopération entre les différents partenaires. La Wallonie cède le relais, pour les 2 années à venir à la Présidence luxembourgeoise, qui placera l’accent sur la proximité et l’intégration du citoyen. La Présidence wallonne soutient le projet luxembourgeois de poursuivre l’approfondissement de l’institution grande-régionale qui témoigne que, plus que jamais, les régions sont au cœur de l’action du projet européen.
Vidéo de la Présidence wallonne
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Ce dernier livre d’Elisabeth Badinter n’est pas une biographie de l’Impératrice. Il se veut d'abord une réflexion sur la place qu’elle a pu occuper "au pouvoir" bien qu’épouse et mère.
En fait, c’est un propos qui renverse tous les tabous et l’image de l’impuissance féminine.
" …de la maternité privée à la maternité politique, Marie-Thérèse fait d’une prétendue faiblesse féminine une vraie force…"
Après son dialogue avec Valérie André, Maître d’enseignement à l’ULB , Elisabeth Badinter a répondu aux nombreuses questions d'un auditoire passionné !
Ce dernier livre d’Elisabeth Badinter n’est pas une biographie de l’Impératrice. Il se veut d'abord une réflexion sur la place qu’elle a pu occuper "au pouvoir" bien qu’épouse et mère.
En fait, c’est un propos qui renverse tous les tabous et l’image de l’impuissance féminine.
" …de la maternité privée à la maternité politique, Marie-Thérèse fait d’une prétendue faiblesse féminine une vraie force…"
Après son dialogue avec Valérie André, Maître d’enseignement à l’ULB , Elisabeth Badinter a répondu aux nombreuses questions d'un auditoire passionné !
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Une mention spéciale revient à Isabelle Levêque pour son livre "Les parcs et jardins de l’Anjou. Au fil de l’histoire". Anne Jones, sculpteur belge, s’est vue confier la réalisation des trophées.
La remise de ces prix prestigieux s’est déroulée à la Délégation générale Wallonie-Bruxelles à Paris, le mardi 13 décembre, devant un public de connaisseurs, d’amateurs de Parcs et Jardins et de paysagistes, en collaboration avec le Centre Wallonie-Bruxelles et la Librairie du Jardin des Tuileries – Réunion des Musées nationaux.
Le Prix a été fondé en 2008 en hommage au grand paysagiste belge René Pechère (1908-2002) et couronne tous les deux ans un livre d’excellence consacré à l’art des jardins et à l’architecture du paysage.
Une mention spéciale revient à Isabelle Levêque pour son livre "Les parcs et jardins de l’Anjou. Au fil de l’histoire". Anne Jones, sculpteur belge, s’est vue confier la réalisation des trophées.
La remise de ces prix prestigieux s’est déroulée à la Délégation générale Wallonie-Bruxelles à Paris, le mardi 13 décembre, devant un public de connaisseurs, d’amateurs de Parcs et Jardins et de paysagistes, en collaboration avec le Centre Wallonie-Bruxelles et la Librairie du Jardin des Tuileries – Réunion des Musées nationaux.
Le Prix a été fondé en 2008 en hommage au grand paysagiste belge René Pechère (1908-2002) et couronne tous les deux ans un livre d’excellence consacré à l’art des jardins et à l’architecture du paysage.
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L'enseignement de la langue et de la culture hongroises pour les non-hongrois remonte à la fondation du Département pour la langue hongroise en 1792. Aujourd'hui, le Département de langue hongroise comme langue étrangère s'appuie sur cette tradition de longue durée. Le Département utilise des matériaux didactiques autodéveloppés et emploie les meilleurs professionnels du domaine pour offrir des cours de langue et de culture hongroises couvrant tous les niveaux.
L'Université d'été réunit des personnes de divers horizons géographiques, culturels et académiques pour un cours intensif sur la langue et la culture hongroises à Budapest. La composition multiculturelle et transversale des cours offre aux étudiants un environnement stimulant, rempli de dialogues enrichissants.
Jetez un coup d'œil au programme de cette année et vérifiez toutes les informations pratiques.
L'enseignement de la langue et de la culture hongroises pour les non-hongrois remonte à la fondation du Département pour la langue hongroise en 1792. Aujourd'hui, le Département de langue hongroise comme langue étrangère s'appuie sur cette tradition de longue durée. Le Département utilise des matériaux didactiques autodéveloppés et emploie les meilleurs professionnels du domaine pour offrir des cours de langue et de culture hongroises couvrant tous les niveaux.
L'Université d'été réunit des personnes de divers horizons géographiques, culturels et académiques pour un cours intensif sur la langue et la culture hongroises à Budapest. La composition multiculturelle et transversale des cours offre aux étudiants un environnement stimulant, rempli de dialogues enrichissants.
Jetez un coup d'œil au programme de cette année et vérifiez toutes les informations pratiques.
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Profil du candidat
- Etre en possession d'un diplôme de niveau B (baccalauréat ou graduat) à orientation ressources humaines
- Ou être en possession d'un baccalauréat ou d'un graduat complété d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines ou le secrétariat de direction
- Ou être en possession de l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (A défaut de votre équivalence, un document prouvant que la demande est en cours. La condition d’équivalence de votre diplôme doit être remplie au plus tard à la date d’entrée en service à peine de nullité)
Description de la fonction
- secrétariat du Conseil d’administration
- gestion de dossiers spécifiques, en concertation avec la Direction des Ressources humaines
- gestion des publications R.H. sur l’intranet de l’AWEx
Compétences
- connaissances en informatique : vous avez une très bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Outlook) et de l’Internet (Moteurs de recherche)
- bonnes capacités rédactionnelles et une bonne orthographe
- sens de la communication et du contact
- autonomie
- polyvalence: vous passez aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
- travail en équipe: vous aidez et soutenez vos collègues et contribuez à la réalisation des tâches assignées à l’équipe
- preuve d’intégrité professionnelle: vous adoptez un comportement conforme aux valeurs et à l’éthique de l’Agence
- bonne capacité d’auto-développement
- ordonné(e) et avec le sens du classement et de l’organisation
- travail méthodique, rigoureux: vous planifiez votre travail en fonction des priorités et des urgences
Inscription
Les candidatures peuvent être envoyées via la plateforme de recrutement de l’AWEx au plus tard le 8 janvier.
Les candidatures seront impérativement accompagnées :
- d’un curriculum vitae détaillé et actualisé
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme ou de l’équivalence du diplôme (le cas échéant, soit une copie de l’attestation de réussite soit une preuve de la démarche de demande d’équivalence en cours)
Les dossiers envoyés incomplets ne seront pas pris en compte.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu via l’adresse recrutement@awex.be.
Vous trouverez l'offre d'emploi complète en pièce jointe.
Profil du candidat
- Etre en possession d'un diplôme de niveau B (baccalauréat ou graduat) à orientation ressources humaines
- Ou être en possession d'un baccalauréat ou d'un graduat complété d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines ou le secrétariat de direction
- Ou être en possession de l’équivalence du diplôme délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (A défaut de votre équivalence, un document prouvant que la demande est en cours. La condition d’équivalence de votre diplôme doit être remplie au plus tard à la date d’entrée en service à peine de nullité)
Description de la fonction
- secrétariat du Conseil d’administration
- gestion de dossiers spécifiques, en concertation avec la Direction des Ressources humaines
- gestion des publications R.H. sur l’intranet de l’AWEx
Compétences
- connaissances en informatique : vous avez une très bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Outlook) et de l’Internet (Moteurs de recherche)
- bonnes capacités rédactionnelles et une bonne orthographe
- sens de la communication et du contact
- autonomie
- polyvalence: vous passez aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service
- travail en équipe: vous aidez et soutenez vos collègues et contribuez à la réalisation des tâches assignées à l’équipe
- preuve d’intégrité professionnelle: vous adoptez un comportement conforme aux valeurs et à l’éthique de l’Agence
- bonne capacité d’auto-développement
- ordonné(e) et avec le sens du classement et de l’organisation
- travail méthodique, rigoureux: vous planifiez votre travail en fonction des priorités et des urgences
Inscription
Les candidatures peuvent être envoyées via la plateforme de recrutement de l’AWEx au plus tard le 8 janvier.
Les candidatures seront impérativement accompagnées :
- d’un curriculum vitae détaillé et actualisé
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme ou de l’équivalence du diplôme (le cas échéant, soit une copie de l’attestation de réussite soit une preuve de la démarche de demande d’équivalence en cours)
Les dossiers envoyés incomplets ne seront pas pris en compte.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu via l’adresse recrutement@awex.be.
Vous trouverez l'offre d'emploi complète en pièce jointe.
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Cette réunion de deux jours, qui s’est déroulée dans un climat particulièrement cordial, à l’image de la coopération entre nos Autorités et nos opérateurs, a ainsi à la fois mis un terme à une année 2016 riche en activités (20è anniversaire de notre coopération) et jeté un pont vers le futur, vers l’année 2017 et même vers les trois prochaines années.
Les grands secteurs prioritaires retenus pour cette CMP sont:
- l’Education (de la crèche au post-doctorat),
- l’entreprenariat, la politique d’innovation et le développement territorial,
- la Culture,
- le Tourisme,
- les Affaires sociales.
Parmi les projets retenus, certains constituent la prolongation et le développement de projets déjà existants: les classes francophones de Silésie, l’étude et l’enseignement de la Littérature belge de langue française dans plusieurs universités polonaises, la promotion de nos auteurs de théâtre, les échanges d’exposition entre la Chataigneraie et le Musée de Szczecin, les échanges entre l’Ecole de cinéma de Lodz et l’INSAS, etc.
Le Chapitre des Affaires sociales avec la COCOF reste un élément important du programme, de même que les projets tourisme. D’autres constituent de nouveaux projets, comme celui en tourisme avec les Lacs de l’Eau d’heure, ou encore un certain nombre de projets scientifiques entre nos universités. Le programme est complété par la mise à disposition de 5 lecteurs de Wallonie-Bruxelles dans les Universités polonaises ainsi que par un important programme de bourses d’été et de bourses de recherche et de spécialisation.
Un programme riche et varié donc, qui permettra à la coopération entre nos Régions, entre nos partenaires, entre nos opérateurs, de continuer à se développer, au bénéfice des deux parties.
Cette réunion de deux jours, qui s’est déroulée dans un climat particulièrement cordial, à l’image de la coopération entre nos Autorités et nos opérateurs, a ainsi à la fois mis un terme à une année 2016 riche en activités (20è anniversaire de notre coopération) et jeté un pont vers le futur, vers l’année 2017 et même vers les trois prochaines années.
Les grands secteurs prioritaires retenus pour cette CMP sont:
- l’Education (de la crèche au post-doctorat),
- l’entreprenariat, la politique d’innovation et le développement territorial,
- la Culture,
- le Tourisme,
- les Affaires sociales.
Parmi les projets retenus, certains constituent la prolongation et le développement de projets déjà existants: les classes francophones de Silésie, l’étude et l’enseignement de la Littérature belge de langue française dans plusieurs universités polonaises, la promotion de nos auteurs de théâtre, les échanges d’exposition entre la Chataigneraie et le Musée de Szczecin, les échanges entre l’Ecole de cinéma de Lodz et l’INSAS, etc.
Le Chapitre des Affaires sociales avec la COCOF reste un élément important du programme, de même que les projets tourisme. D’autres constituent de nouveaux projets, comme celui en tourisme avec les Lacs de l’Eau d’heure, ou encore un certain nombre de projets scientifiques entre nos universités. Le programme est complété par la mise à disposition de 5 lecteurs de Wallonie-Bruxelles dans les Universités polonaises ainsi que par un important programme de bourses d’été et de bourses de recherche et de spécialisation.
Un programme riche et varié donc, qui permettra à la coopération entre nos Régions, entre nos partenaires, entre nos opérateurs, de continuer à se développer, au bénéfice des deux parties.
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Profil des participants
- Vous avez au moins 18 ans et vous résidez en Fédération Wallonie-Bruxelles,
- Vous êtes travailleur de jeunesse ou travailleur social en lien direct avec des jeunes,
- La priorité sera donnée aux participants travaillant avec des jeunes ayant moins d’opportunités,
- Vous souhaitez acquérir des outils pour gérer la diversité dans tous les sens du terme (pas seulement culturelle),
- Avoir une expérience internationale n’est pas nécessaire,
- Vous êtes capable de travailler en anglais
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Lieu et dates
Norvège (Oslo) , du 24 au 28 avril.
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Conditions de participation
Le Bureau International Jeunesse et les organisateurs prendront en charge les frais de transports internationaux, de séjour et de programme des participants de la Fédération Wallonie-Bruxelles sélectionnés.
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Comment postuler ?
Inscrivez-vous via le site de salto et envoyez une copie à Thierry Dufour (thierry.dufour@cfwb.be) ou par fax au 02/218 81 08 pour le 15 janvier.
Retour au débutProfil des participants
- Vous avez au moins 18 ans et vous résidez en Fédération Wallonie-Bruxelles,
- Vous êtes travailleur de jeunesse ou travailleur social en lien direct avec des jeunes,
- La priorité sera donnée aux participants travaillant avec des jeunes ayant moins d’opportunités,
- Vous souhaitez acquérir des outils pour gérer la diversité dans tous les sens du terme (pas seulement culturelle),
- Avoir une expérience internationale n’est pas nécessaire,
- Vous êtes capable de travailler en anglais
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Lieu et dates
Norvège (Oslo) , du 24 au 28 avril.
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Conditions de participation
Le Bureau International Jeunesse et les organisateurs prendront en charge les frais de transports internationaux, de séjour et de programme des participants de la Fédération Wallonie-Bruxelles sélectionnés.
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Comment postuler ?
Inscrivez-vous via le site de salto et envoyez une copie à Thierry Dufour (thierry.dufour@cfwb.be) ou par fax au 02/218 81 08 pour le 15 janvier.
Retour au débutBouton - en savoir plus
Produite par RTBF Webcréation, Burkland faisait partie des 10 webséries sélectionnées par le festival et était était la seule production belge au milieu des créations françaises. Une fois de plus, la Belgique se démarque à l'étranger.
Axé principalement sur le court-métrage, le Festival "Paris Courts Devant" s'ouvre également aux nouvelles formes de production avec la websérie, mais aussi depuis cette année la fiction en 360.
C'est la quatrième récompense pour Burkland après ses deux trophées au Marseille Web Fest ("Meilleure réalisation" et "Meilleur montage") et son prix au Liège Web Fest.
La Webcréation de la RTBF termine cette année 2016 avec 12 prix reçus, toutes productions confondues.
Retrouvez toute l'actualité du cinéma et des séries de Wallonie-Bruxelles sur le site de Wallonie-Bruxelles Images.
Produite par RTBF Webcréation, Burkland faisait partie des 10 webséries sélectionnées par le festival et était était la seule production belge au milieu des créations françaises. Une fois de plus, la Belgique se démarque à l'étranger.
Axé principalement sur le court-métrage, le Festival "Paris Courts Devant" s'ouvre également aux nouvelles formes de production avec la websérie, mais aussi depuis cette année la fiction en 360.
C'est la quatrième récompense pour Burkland après ses deux trophées au Marseille Web Fest ("Meilleure réalisation" et "Meilleur montage") et son prix au Liège Web Fest.
La Webcréation de la RTBF termine cette année 2016 avec 12 prix reçus, toutes productions confondues.
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